崗位職責： 1. 根據公司發展戰略和組織架構，確定招聘崗位、人數、職責、任職要求等； 2. 通過線上招聘平臺、社交媒體等渠道發布崗位信息； 3. 負責員工的考勤管理，包括入、轉、調、離職手續的辦理等； 4. 需要具備3-5年以上的招聘經驗。 任職要求： 1. 具備3-5年以上的招聘經驗，主要是銷售崗； 2. 能夠熟練使用各類招聘軟件和社交媒體平臺； 3. 有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4. 能夠高效完成公司分配的其他相關工作。 薪資福利： 1. 能力大薪資高，面談 2. 上班時間：9:00-12:00，下午2:00-6:30，周日休，節假日休 年齡要求：26-33歲