1.負責公司日常行政事務的協調和處理。 2.負責撰寫會議紀要、匯報總結等文字材料；參與組織和策劃公司各類文化活動，協助塑造和維護公司企業文化。 3.根據公司發展需要，協助制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，辦理入職手續。 4.協助進行員工薪酬核算和發放，負責員工社保、公積金等福利的辦理。協助制定績效考核方案，組織實施績效考核，并跟進績效改進。 5.負責公司黨建工作。

任職要求：

1.40周歲及以下，本科及以上學歷，管理學門類、文學門類、教育學門類、經濟學門類、理學門類、工學門類，中共黨員；

2.有3年以上相關工作經驗； 3.掌握人力資源、行政管理、黨建等方面的基礎知識； 4.具有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力及語言表達能力。