職位描述： 1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、協助完成會議記錄、公司外部人員到訪記錄等； 3、內部體系年度審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案； 5、公司公眾號、網址的建立、維護、跟蹤、統計等； 6、完成公司領導安排的相關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，傳媒、自動化、財管等相關專業，有財務、公眾號維護等相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。