崗位定位 作為市政設計院核心管理團隊成員，協助院長統籌全院戰略規劃、業務運營及技術創新，聚焦市政基礎設施設計領域（道路橋梁、給排水、燃氣熱力、海綿城市、綜合管廊等），推動項目高效落地與技術升級，提升企業在市政工程設計領域的行業地位與品牌影響力。 核心職責 1. 戰略規劃與市場拓展 參與制定全院中長期發展戰略，明確市政設計核心業務方向（如城市道路、橋梁隧道、給水排水、污水處理、城市更新、智慧市政等），推動區域化或全國化業務布局； 深度調研政府住建、交通、水務、城管等部門及城投公司、地產開發商等客戶需求，開拓PPP、EPC、全過程工程咨詢等項目合作模式； 主導重大市政項目（如城市快速路、跨江橋梁、海綿城市試點工程、污水處理廠擴建）的前期對接、投標策略制定及商務談判，提升項目中標率與附加值。 2. 技術管理與質量把控 建立健全市政工程設計技術標準體系（如《城市道路工程設計規范》《室外排水設計標準》），審核重大項目方案（道路線型、橋梁結構、管網布局等），確保符合國家規范、地方政策及客戶技術要求； 推動BIM技術、綠色低碳設計（裝配式橋梁、再生水利用）、智慧市政（智能管網監測、道路智慧照明）等新技術應用，主導數字化設計平臺建設，提升設計效率與精細化水平； 組織內部技術評審、專家論證會及行業技術交流（如參加中國市政工程協會年會），攻克復雜市政工程技術難題（如老舊管網改造、深基坑支護設計）。 3. 項目全周期管理與資源協調 統籌市政項目全流程管控（前期調研、方案設計、施工圖設計、現場服務），制定項目進度計劃、質量安全標準，協調解決設計變更、技術沖突等問題； 優化人力（道路、橋梁、給排水、結構、環境工程等專業團隊）與設備資源配置，管控項目成本，確保項目按時交付并達成利潤目標； 監督項目合規性，確保設計成果符合環保、防洪、抗震等強制性標準，防范法律與技術風險。 4. 團隊建設與專業協作 協助院長管理各專業設計團隊，制定績效考核機制，培養技術骨干與項目經理，提升團隊專業能力與協作效率； 推動跨專業協同（如道路與橋梁、給排水與環境工程），促進設計方案的系統性與經濟性，確保市政工程各子項的銜接落地； 牽頭人才引進與培養計劃，關注行業高端人才（如橋梁專家、給排水資深設計師），打造復合型市政設計團隊。 5. 行業資源整合與品牌建設 維護政府主管部門（住建部、水務局、交通局）、行業協會（中國市政工程協會、城市規劃協會）及合作伙伴關系，爭取資質升級（如市政行業甲級資質）與政策支持； 代表設計院參與市政工程領域高峰論壇、標準編制工作，發表專業論文或成果案例，提升企業在海綿城市、綜合管廊等細分領域的話語權； 跟蹤行業政策（如城市更新行動、防洪排澇補短板）、市場動態（如新能源汽車充電設施布局、地下管廊投資規劃）及競爭對手動向，為戰略決策提供依據。 6. 其他關鍵任務 協助院長處理行政管理工作，如年度預算編制、資質維護、ISO質量體系認證等； 完成院長交辦的其他任務（如區域分公司籌建、重大戰略合作協議洽談）。 任職要求 1. 學歷與專業 本科及以上學歷，市政工程、道路橋梁與渡河工程、給排水科學與工程、環境工程等相關專業；碩士/博士學歷或高級工程師職稱者優先。 2. 經驗要求 10年以上市政工程設計行業工作經驗，5年以上管理崗位經驗（如部門經理、項目總監），具備大型市政項目（如城市主干道、跨河橋梁、污水處理廠、綜合管廊）全過程設計管理經驗； 熟悉國家及地方市政工程設計法規（如《城鄉規劃法》《建設工程質量管理條例》）、技術標準（CJJ系列、GB系列）及項目招投標流程。 3. 核心能力 具備戰略思維與市場敏銳度，能精準把握城市更新、防洪排澇、污水資源化等市政領域的市場機遇； 精通市政工程設計技術，具備深厚的道路、橋梁、給排水等專業功底，能獨立評審復雜項目設計方案； 強團隊領導力與資源整合能力，擅長跨專業協作與項目全流程統籌，有大型項目團隊管理經驗； 出色的商務談判與客戶關系管理能力，有成功主導政府類市政項目簽約的經驗； 具備較強的抗壓能力與執行力，能適應短期出差（項目踏勘、客戶對接、現場服務）。 4. 其他要求 持有注冊公用設備工程師（給水排水）、一級注冊結構工程師、注冊土木工程師（道路/橋梁）等職業資格證書者優先； 有城市快速路、大型橋梁、海綿城市試點項目、地下綜合管廊等領域設計經驗者優先； 具備良好的職業操守與責任心，認同企業文化，能承受高強度工作壓力，適應市政項目周期特點。