崗位內容： 1. 針對銷售團隊進行培訓，提高其銷售技能和服務水平。 2. 分析銷售數據，制定銷售計劃和策略，并根據市場需求，及時調整銷售策略。 3. 負責建立銷售團隊績效考核體系，并進行動態跟蹤評估。 4. 負責幫助銷售人員解決困難，提高銷售業績。 5. 制定銷售政策、方法和標準并落實，通過培訓和督導，提高銷售能力。