崗位職責:
1. 尋找發掘有意向、有需求接受養老護理員職業技能培訓課程的目標學員,解答關于培訓、考證、申請補貼等相關問題咨詢,為學員提供適合的培訓課程及方案,做好招生和轉化,完成每月招生目標;
2.配合人才部門吸收和儲備足量的各級別養老護理員,保障供應用人部門招聘需求;
3.關注市場及行業動態,做好信息收集,并對當前變化及問題進行分析并提出解決方案建議。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,有家政、養老、培訓招生等相關經驗,熟悉線上線下推廣、擅長渠道招聘者優先,有市場拓展能力者優先;
2、執行力強,溝通能力強,有強大自驅力;
3、工作積極進取,有責任心,能承受較大的工作壓力。
本崗位可以接受兼職。