崗位職責:
1、全面主導房地產開發項目從前期籌備、施工建設到竣工驗收的全過程管理工作,嚴格把控各環節的關鍵節點,保障項目有序推進。
2、負責監控項目施工進度,建立科學合理的進度跟蹤機制,及時協調解決影響進度的各類問題,確保項目按時交付使用。
3、強化工程質量監管,制定并完善質量管控體系,組織開展定期與不定期的質量檢查活動,對質量問題督促整改,保障項目整體質量達到高標準。
4、控制工程成本,參與項目成本預算的編制與審核,嚴格審核各項工程費用支出,通過優化施工方案、合理選材等方式降低成本,確保項目成本控制在目標范圍內。
5、負責組建、培養和管理高素質的工程管理團隊,包括工程經理、技術負責人等核心崗位人員,制定合理的績效考核與激勵機制,提升團隊整體戰斗力與執行力。
6、定期組織團隊內部培訓、交流活動,分享行業最新知識與實踐經驗,促進團隊成員專業素養不斷提升,打造學習型團隊。
7、在公司戰略層面管理與政府及相關監管部門的關系,確保項目順利通過審批并符合法規要求。
8、組織和協調施工單位、監理單位、設計單位等外部合作單位的工作,解決各方之間的矛盾和問題,確保項目順利進行。
9、建立健全工程風險預警機制,對項目建設過程中可能出現的質量、安全、進度、成本等風險進行提前預判與分析,制定相應的防范措施與應急預案。
10、在面對突發工程問題(如惡劣天氣影響、重大安全事故等)時,迅速啟動應急預案,組織力量進行妥善處理,最大程度降低損失,保障項目盡快恢復正常建設狀態。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業畢業。
2、具有 10 年以上房地產工程領域工作經驗,其中至少 5 年以上擔任房地產工程總監或同等管理崗位經歷,有完整大型房地產項目從開發到交付的管理經驗者優先。
3、精通房地產項目開發流程、建筑施工工藝、工程質量管理、進度管理、成本控制等專業知識,熟悉相關法律法規與行業規范。
4、具備卓越的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效激勵與引導團隊成員達成目標,善于跨部門、跨單位協調資源解決復雜問題。
5、擁有出色的溝通表達能力,能夠與不同層級人員進行高效溝通,對外能妥善處理與政府部門、合作伙伴的關系,維護公司良好形象。
6、具備較強的分析判斷與決策能力,在面對復雜多變的工程情況時,能迅速做出科學合理的決策,保障項目順利推進。
7、具有高度的責任心、敬業精神和良好的職業道德,抗壓能力強,能夠適應高強度的工作節奏,對待工作嚴謹細致。
8、持有一級建造師等相關工程類執業資格證書。