崗位職責： 1. 設計并實施公司內部的培訓計劃，確保培訓內容與公司業務緊密結合。 2. 設計和開發醫藥銷售培訓計劃，根據公司的銷售策略和目標，制定培訓內容和時間表。 3. 組織和實施銷售培訓活動，包括培訓課程，產品知識培訓，銷售技巧培訓，客戶關系管理培訓，講座，研討會等，以確保銷售團隊成員能夠掌握核心知識和技能。 4. 掌握醫藥行業的最新信息和市場動態，跟蹤競爭對手的銷售策略和活動。 5.向醫藥銷售團隊提供輔導和反饋，幫助銷售人員提升銷售技巧和業績。 6.評估醫藥銷售團隊的培訓需求，定期進行培訓成效的評估和反饋。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，醫學、護理學、公共衛生、健康教育等相關專業優先。 2. 具備5年以上培訓相關經驗，至少3年大健康（皮膚行業）行業從業背景，具有團隊管理經驗者優先。 3. 對大健康行業有深入理解，能夠獨立設計和實施培訓項目。 4. 熟練掌握各種培訓方法和工具，能夠有效地提升員工的專業技能和工作效率。 5. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同背景的人士高效溝通。