世界500強招募泰康健康財富規劃師HWP，主打的就是時間自由，財富自由。 工作內容：利用公司資源邀約客戶參加公司的高端活動（答謝會、社區參觀、醫養財富論壇、私享會、一日游、醫養行等），通過體驗式營銷完成轉化產品銷售。CBD銷冠團隊，團隊氣氛好，友愛，團結，新人來了不用擔心客戶從哪來，團隊幫你搞定，不用擔心來的客戶怎么談，團隊幫你談。助力新伙伴快速出單。 你只需要腳踏實地，沉下心邀約客戶，團隊出謀劃策，直到成交。 薪資詳情： 1、薪資范圍：15000-40000元/月 2、底薪：6000-10000 3、提成方式：銷售額提成，按業績提成25%-40% 4、獎金補貼：首年傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、交通補助、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、管理獎。 5、福利待遇：企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險。 6、公司各個階段培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 任職要求： 1、年齡24-45，優秀可放寬 2、學歷大專及以上、優秀可放寬 3、工作經驗不限，有養老、健康、教培、旅游、營銷、保險經驗者優先 4、責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。 5、工作時間：周末雙休、不出差、法定節假日休息。 養老社區簡介： 1、全國36個城市43個社區布局、可實現旅居養老。 2、社區四個服務區：活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。 3、社區文化產品：居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4、五位一體：溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 HWP全新標準，擁有三重身份的全能型人才 隨著健康中國戰略的實施以及中國老齡化的程度不斷加深，社會及百姓對于保險有了更多期待。如何布局健康和養老產業，延伸保險的價值鏈和服務范圍，成為保險行業的新命題，也對保險代理人提出了更高的標準。 HWP這一擁有三重身份的全能型人才應運而生。越來越多的客戶需要一支能為自己家庭提供養老、健康、財富一站式管理和服務的專業隊伍，因此泰康人壽高標準打造了HWP健康財富規劃師這一高標準的全新職業。 在泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升的規劃中，HWP是集保險顧問、全科醫生、理財專家三種身份于一體，跨保險、健康養老、財富管理三大領域的嶄新職業。 健康財富規劃師（HWP）的高標準是為了塑造一份前途無量、令人尊敬的職業。從HWP的認證開始，泰康對標的就是國內外權威職業資質認證，希望將HWP真正打造成社會公認的高端職業。