工作內容： 1、負責制定各項門店銷售政策、目標任務、銷售策略，并督促門店的落地執行，確保銷售業績的達成； 2、負責區域的人員管理（招聘、培養）及梯隊建設，滿足區域發展需求； 3、負責區域門店巡查、日常管理及資源協調； 4、充分掌握產品知識，準確地向客戶傳遞產品信息，開拓潛在的渠道客戶，并對既有客戶進行有效維護； 5、負責區域內市場信息的收集及市場分析，及時向上級反應市場信息和市場動態，并提出合理化建議。 任職要求： 1、年齡28-42歲, 從事“眼鏡行業”管理崗位2年及以上。 2、大專及以上，市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業； 3、具備較強的市場敏銳力，工作勤奮、主動、積極，有強烈的進取心、事業心和抗壓能力； 4、具有較強的目標管理和團隊管理能力，能采取動作促進銷售提升和達成； 5、具備團隊帶教和員工培養能力； 6、為人公正、實事求是、具有較強的責任心；