1．建立、發展、完善和維護公司質量管理體系以滿足客戶要求和標準體系要求。 2．規劃質量部門的人員需求，進行人員招聘、分工和培訓以確保人員的資格和產品的質量。 3．作為客戶服務和內部質量管理的協調者與管理者，評估和確認客戶產品的質量標準；代表質量部參加合同評審，于客戶達成質量方面的一致意見。 4．對公司的整體質量狀況進行分析并配合其他部門制定年度質量目標。 5．策劃內部質量體系審核，負責或協調第三方及新老客戶有關質量、環境、職業健康安全、ESD和5S的稽核。 6．向最高管理者報告管理體系的業績和提出合理化改進需求。 7．負責宣導質量、有害物質過程、環境、職業健康安全管理體系知識，確保在整個組織提高員工滿足顧客要求、保護環境和安全生產的意識 8．完成上級安排的其他任務。