崗位職責: 1、負責區域店鋪所有員工的銷售業績、工作考核、薪資考核和工作熱忱。 2、監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。 3、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。監督市場性的行銷活動以及所有省內門店的促銷活動。 4、確認門店遞交的各項報表的準確性， 5、監督、指導直營店、加盟店的銷售! 6、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況; 7、編制市場調研報告，確定調研項目: 8、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。 任職要求: 1、有銷售經驗，能吃苦，能接受長期出差 2、有篩選評估面試能力: 3、從事服裝督導運營崗位優先考慮 思維邏輯強，執行強，能反饋