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            更新于 6月4日

            HRBP

            5000-8000元
            • 佛山順德區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系組織發展績效管理
            要求年齡30-40歲! 性格外向的! 公司為初創公司,未來前景好。 需要具備人事或者行政一年以上經驗,無經驗勿擾。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的組織能力和溝通技巧,能夠高效地與團隊和外部合作伙伴協作; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備解決問題的能力; 4、熟用offce軟件。 5、負責公司崗招聘相關工作; 6、擔任初試篩選角色,確保招聘質量; 7、負責會議籌備、通知擬發、檔案歸類整理 10、執行公司制度 11、根據要求采購日常辦公耗材用品 12、負責行政日常工作管理,包括來訪接待、考勤登記等 13、負責辦公室飲用水、網絡、手機電話卡管理負責公司辦公區域衛生環境管理。 14、管理勞動合同,負責公司人員入轉調離辦理,具體包括用工、退工手續以及員工的工資和考勤統計結算; 15、完成上級交辦的臨時事項 本崗位工作時間周一-周六,9:00-12:00.13:00-18:00

            工作地點

            廣東省佛山市順德區樂從鎮騰沖官路45號

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