【崗位職責】 1、為晚托學員提供接學服務，以及專業、高質量的托管答疑服務； 2、幫助學生提升學習興趣，培養良好的學習方法及習慣； 3、與學生和家長保持良好溝通，維持長期穩定的合作關系； 4、參與專業教研活動，努力提升專業水平，為公司提供高質量的托管服務、教學資源等； 5、為人師表、身正為范、具備良好的教師職業操守； 6、完成上級交辦的其他工作。 【任職要求】 1、統招本科及以上學歷，有教師資格證書最好； 2、普通話標準，儀表端莊，富有親和力； 3、具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表； 4、溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默、有互動，能夠因材施教，啟發學生； 5、有責任心、抗壓力強、執行力強，能適應靈活的工作時間。 【薪酬福利】 1、 底薪+帶班獎金+課時費（素質課程授課）+續費/推薦獎，月度綜合收入7-1.8k； 2、 管理制度完善，提供系統培訓帶教和階段性實操培訓； 3、 內部公開競聘的方式，提供廣闊的晉升空間 ； 4、入職即繳納五險一金； 5、根據國家相關規定提供年休假期，且司齡每滿一年增加一天； 6、員工子女報名優惠政策； 7、其他福利：包括但不僅限于帶薪年假、旅游、團建活動、節日、生日等 【晉升路經】 托班老師——托班主管——校區負責人——校長——合伙人