我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理， 負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。 工作內容： 包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗； 3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊； 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神； 5. 對勞動法律法規有深入了解。 6.要求必須足夠細心，接人待物和藹，品德端正，能夠完成總經理交代的一些瑣事。 7.必須擁有豐富的招聘經驗，需要具備火眼金睛。 注：此崗位無需坐班打卡，居家辦公即可。