?崗位職責：? 1. 制定并完善人力資源相關制度?； 2. 負責招聘全流程，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查及錄用通知； 3. 組織新員工入職培訓及企業文化宣導，制定年度培訓計劃并跟蹤效果； 4. 推動企業文化建設，提升員工歸屬感?，維護良好的員工關系； 5. 參與績效管理，優化考核方案，并進行人力預算及成本分析?； 6. 統籌會議組織、檔案管理、證照辦理、物資采購及后勤保障?； 7. 處理突發事件，協調跨部門合作與外部關系維護?； 完成總經理交辦的相關工作。 ?任職要求：? 1. 本科及以上學歷，管理或人力資源相關專業優先； 2. 5年以上人事行政管理經驗，熟悉勞動法規及招聘全流程； 3. 人力資源6大模塊中至少精通招聘和培訓模塊?； 4. 熟練使用Office辦公軟件，具備數據分析能力及公文寫作功底?； 5. 責任心強，抗壓能力突出，能適應初創企業節奏?； 6. 具備跨部門協調能力，擅長處理復雜問題?。 ?薪酬福利： * 薪資范圍?：8K-10K（視工作經驗浮動）?； * 福利保障?：五險一金、節日福利、免費工作餐?； * 職業發展?：與技術大拿一起共事，跟隨公司發展的晉升空間，專業培訓及行業交流機會?。 公司簡介： 西安芯柔微納科技有限公司成立于2025年5月，是西北工業大學科技成果轉化的高科技企業，依托于西北工業大學機電學院空天微納教育部重點實驗室建設而成。公司致力于仿生微納功能薄膜材料的研發、生產和銷售，所研發產品將廣泛應用于高鐵、飛機、風電及無人機的減阻和防除冰等領域。