1、協助人事經理篩選簡歷協助完成面試邀約等工作。

2、協助人事經理組織面試和筆試。

3、負責新員工的入職手續辦理。

4、協助人事行政組織培訓活動。

5、完成每月考勤統計工作，上報人事經理審核。

6、配合財務完成工資的發放。

7、維護員工的人事檔案。

8、員工社保辦理。

8、協助管理公司的辦公環境。

9、相關公司行政工作，對接公司總部、各門市、生產工廠的行政類工作。

10、領導安排到其他工作內容。

1、能與公司共同成長與發展，要求心態穩定。 2、 1-2年工作經歷，大專以上學歷。 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等； 4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。