一、崗位薪酬： 崗位月度平均收入在9000-20000之間，表現優秀者月度收入在25000以上。 二、完善的培訓機制： 1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。 2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業務能力及專業能力提升培訓（崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等） 三、崗位職責： 1.接待上門家長的咨詢，根據學生家長的需求規劃學習方案達成簽單； 2.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單； 3.電話微信跟進溝通家長，邀約學生家長到校區咨詢。 四、任職條件： 1.大專及以上學歷，熱愛教育行業，有銷售工作經驗優先，優秀者可放寬學歷要求； 2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優先； 3.具有良好的溝通協調能力，有較強的抗壓能力及客戶分析能力； 4.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通方向，部分員工入職3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現優秀員工入職5-8個月晉升為銷售主任或高級課程顧問，更優秀者入職6-12個月晉升為校長或資深課程顧問。 1.管理方向：課程顧問--銷售主任--營銷校長--區域銷售經理--銷售總監 1.專業方向：課程顧問--中級課程顧問--高級課程顧問--資深課程顧問