1、 負責制定全場經營布局、經營風格、品種結構及市場定位的調整方案,呈報總經理審批。
2、 組織營運各部門人員,維護現有商戶關系,根據情況及時編制調整計劃,不斷開拓新商戶資源,洽談合同重要內容,審查經營合同的簽訂。
3、 組織編制企業年、季、月度銷售計劃,報公司審批后監督指導營運各部門實施。
4、 根據統一的營運日常工作流程,組織制定企業營業管理的各項操作規范,并監督執行。
5、 全面管理商場內專柜的裝修情況、貨品合理布局、店堂內外的布置等,并組織調整規劃。
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