崗位職責： 1、負責人員招聘，根據公司戰略實施招聘計劃，及時滿足公司招聘需求； 2、負責公司績效考核制度的建立和執行； 3、負責公司人力資源的策劃，保證人員按期按要求配置； 5、協助開展并幫扶各部門公司員工關系工作，規避員工勞動風險，穩定團隊人員； 6、協助領導完成其他人事工作任務。 職位要求： 1、人力資源或相關專業本科及以上學歷，有過生產型工廠工人招聘經驗者優先； 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3、具有3年以上招聘工作經驗，同時有培訓經驗者優先考慮； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 5、包住，做五休二