【薪酬待遇】： 薪資結構：基本工資+崗位工資＋員工補貼+月度獎金+加班費+月度補貼（餐補）月均稅后工資8000元-16000元 底薪4150 ＋ 績效獎金（員工月均獲得900-4000元），每半年團隊中有80%以上的員工會獲得漲薪和晉升的機會。（一年兩次漲薪機會，年薪稅前約10萬-20萬） 最終以薪酬保密函為準 【福利待遇】： 衣：每年免費定制一套行服（多件），可彈性福利。 食：餐費補貼450/月，美味平價食堂，設有便利店、下午茶、奶茶吧 ?。鹤∷薇憷?，公司附近多公寓，住宅區 行：公司樓下公交車站和有軌車站 休：帶薪年假、特殊關懷假（生日假）共6天 保：年度體檢、六險一金、關愛熱線 婚：婚假、生育津貼（住院津貼、陪產假等） 貼：取暖降溫費200元 （每年6次），過節費 （1600元/年），行慶、節日禮金 禮：春秋游（一年兩次），新年禮、結婚禮、生日禮不定期科室、小組團建 玩：享跑營、舞蹈瑜伽、各種球類、攝影、樂器、漢服等社團 【職責描述】： 行政班別工作時長制，朝九晚六，法定假期休，無銷售！無推銷！屬于貨后風險管理類崗位。 1、通過電話進行信用卡延滯款項的管理工作，使用卡片風險管理 2、客戶信息維護 3、針對未按時還款客戶短信或電話提醒跟進及時還款。 4、運用相關法律法規知識，引導客戶正確認知信用卡欠款問題（帶薪培訓一個月）； 5、對信用卡信貨風險進行管理，減少銀行不良資產的損失。 本崗位不出外勤，不站班，全程坐班制 【任職要求】： 1、學歷：本科及以上學歷，優秀大專生擇優錄取， 2、專業不限，行有完整技能帶薪培訓1個月，不用擔心無經驗 3、個人信用情況較好 4、口齒清晰，有學習能力和良好溝通能力，有進取心！有抗壓能力 5、工作認真負責，一定風險防范意識，愿意在銀行長期發展。 【工作時間】： 早九晚六，做五休二、周未雙休，國定節假日正常放假！ 周一至周五 早9：00-12：30 下午14:00-18：00 若有加班需求會按國家規定給予相應加班費！！ 提醒：不是外包！也不是第三方合作項目！崗位無銷售性質！入職直接簽約招商銀行自己的人力資源公司，全資獨資子公司，簽署正規合同入職。此崗位為卡中心自催直招，由卡中心直屬管理，屬于銀行內部直接招聘的員工，故入職滿一年后且表現優秀者有機會競聘選拔轉為正式行員編制。同時優秀員工有機會參加卡中心跨部門調崗或者回當地分支行就職！?。?/div>