崗位內容： 1. 協助制定部門年度培訓計劃，每月進行產品及銷售類培訓，并配合完成各項培訓落地檢查任務； 2. 配合培訓主管，結合營運需要，開發新品、主推品、銷售技能、管理等培訓課件，并進行培訓落地； 3. 組織和協調新、老員工參加培訓，做好后續培訓評估和效果跟蹤； 4. 完成其他部門下達的工作任務。 任職要求： 1. 對培訓工作有一定了解，愿意從事培訓相關工作； 2. 具備良好的協作能力和執行能力，能夠迅速適應多變的工作環境； 3. 品行良好，責任心強，勤奮盡責，具備良好的團隊合作精神； 4. 具備良好的文字語言表達能力和PPT制作能力。