崗位職責: 1 業務職責 主導本地流量承接：通過承接抖音本地、O2O平臺、微信朋友圈三大核心平臺，依托母嬰系統本地賬號及企微服務、直播、視頻號等渠道，精準投流和媒介資源投放，實現人群圈選和互動教育，進而引流至線下門店進行轉化，幫助系統在本地公域中找到會員增量的機會。 無 2 業務職責 主導系統會員增效：依托數據智聯及系統工具，圈選母嬰系統內“注冊未購會員、非奶粉品類會員、其他品牌低效會員”三大目標人群并進行深度挖潛和精準的資源匹配，通過與營養顧問/客服/系統店員協同，邀約參與線上、線下品牌教育互動活動從而促進轉化，提升系統會員價值的同時實現我品的拉新獲客。 無 3 業務職責 主導我品會員延續：依托喂養量模型和門店回訪一體化，針對我品會員中“應購未購、應轉未轉、日常關懷”三類人群進行圈選，開展精準服務，提升無導門店會員運營效率和精準度，促進門店生意增長。 無 4 業務職責 主導統籌公司、系統、第三方資源，賦能培訓店長店員活動規則，高效配置促進我品新客開發、老客延續，創造銷售增量。 無 5 業務職責 協同城市經理與系統開展T2T會議，月度分析復盤會員、實銷增長情況，識別問題，推動系統及相關人員制定改善計劃，并推動落實。 無 6 業務職責 承接直接上級安排的臨時性工作 無 任職要求: 學歷 　大專 專業 專業不限，優先新媒體營銷、市場/數字營銷、電子商務等相關專業 內部專業等級認證 　無 外部職業資格認證 　無 知識內容 序號 知識類別 知識描述 1 專業知識 熟悉母嬰行業產品銷售、育兒喂養等相關知識； 工作經驗 工作年限（年） 　1年以上 經驗 序號 經驗類型 具體內容 1 專業經驗 最好具備母嬰行業會員運營、數字化會員營銷等相關經驗 2 專業經驗 最好具備母嬰人群社群運營管理經驗 3 專業經驗 最好具備新媒體營銷等相關實操歷練 簡歷接收周期：2025-06-03~2025-06-30