崗位職責: 1、向城市經理匯報工作，虛線向區域行銷經理匯報，有效整合銷售部、營銷總部、區域的各類資源，因地制宜制定落地執行計劃，達成市場業績目標； 2、負責市場營養顧問精準派駐，品牌推廣的有效配置，審核把關人員的招聘、培訓、日常工作、入離職、績效制定與提升等； 3、規劃管理城市區營銷費用，統籌會員營銷相關資源（試飲裝、大禮包、統案等）的使用，并對使用過程進行監管，提升使用效率，對費用的真實有效使用承擔主要責任； 4、熟練使用會員營銷系統的模型和工具，識別市場存在的問題和機會，將分析結果反饋城市經理，跟進核心會員指標改進提升，與業務團隊共同推動會員體系健康發展； 5、領導交付的其他臨時性工作。 任職要求: 知識內容： 1、具備經資格認證的專業培訓技能； 2、具備產品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識； 3、制訂三方外包人員能力提升方案； 工作年限（年）：2年及以上 經驗： 1、專業經驗:1年推廣以及會員營銷經驗； 2、關鍵歷練:1年人員培訓、推廣活動規劃執行以及消費者宣講互動經驗； 能力： 1、結果導向：高效且堅韌的執行：為個人和團隊設定高目標；利用衡量方法監督目標達成進度；不懈努力以達成或超越目標，并從取得的成就和持續改善中獲得滿足感。 2、推動執行：將戰略重點轉化為實際落地路徑；隨著業務重點部署并調配資源，調整內部流程和評估體系，過程跟進以確保重點項目是可以衡量與持續的成果。 3、建立客戶關系：滿足或超越客戶需求：確保滿足內外部客戶/消費者需求、與重要客戶建立有效的合作關系、視客戶滿意度為己任，建立客戶忠誠度。 4、激發卓越：激發他人追求卓越：追求高標準；堅持達到或超越挑戰目標；達成目標并持續改進，親自為成功樹立典范。 5、計劃與組織能力：統籌資源達成目標：通過制定行動計劃，在計劃中設定任務優先順序、制定出時間表、善加運用各項資源，使自己與他人能有效率地準時完成工作。 簡歷接收周期：2025-06-04~2025-08-03