工作職責 1、【薪酬】均薪區間8-12K，薪酬結構一般為底薪+課時費用+其他績效獎金，您可以通過不斷地精進教學能力，來獲得更高的課時費用與績效！同時，我們可能提供給您保底薪酬，幫助您度過新手期。試用期薪酬不打折！ 2、【豐厚福利】入職即繳納六險一金、各大節日享禮金/禮品、享受法定假期額外的帶薪休假、員工旅游福利、靈活考勤、年度免費體檢、親屬課程優惠、憑新東方工牌享受各行業企業合作價等。 3、【管理晉升】轉正后可參與內部競選，每年2次機會，通過透明公開的選拔方式實現晉升（新東方的管理者多為內部選拔?。?。 4、【教師發展】具備完善的教師職級發展體系、師訓導師團隊帶教磨課，定期考核晉升。每季度多主題新老教師技能賽課，給老師們提供教學交流平臺。 5、【完善培訓】除豐富的新員工入職通識培訓外，我們將教師培訓進行線上線下的結合：線上參與“俞你同行”新師培訓，提升教師綜合素養，掌握教學理論和方法；每月線下參與iTeacher工作室賦能培訓，定向培養專題教學技能。 6、【員工活動】和優秀、有趣的人一起共事，博餅、好聲音大賽、讀書打卡、內部推薦、福利派送、不定期團建等豐富的活動讓你的職場生活充滿新鮮感！ 任職資格 1、負責高中班課及VIP一對一課程授課相關工作（目前科目有數學、物理、化學)； 2、負責相關科目課程學員的學習情況記錄及家長溝通等相關的服務工作； 3、 維護課程質量，達到預期的效果； 4、按要求參加教研，集體備課等工作。