工作職責
1、基于公司戰略規劃與發展,負責制定校園招聘方案,搭建校園招聘流程和體系,洞察應屆生人才市場,輸出有建設性、達成招聘目標的校招策略;
2、統籌校園招聘項目,包括前期方案設計、中期落地運營、后期復盤優化等,不斷提升招聘效率及質量
3、負責校園招聘相關政策、規則的制定
4、負責開發并維護校園招聘渠道,對招聘渠道進行有效管理及效能分析,確保渠道的穩定和高效;
5、上級交代的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷等相關專業;
2、3年以上校園招聘工作經驗,有大型公司或知名企業招聘經驗者優先;
3、熟悉校園招聘的流程和方法,有豐富的招聘經驗;
4、具備較強渠道開發能力,具備一定的市場敏銳度;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和承受壓力。
【加入我們,您將能享受】
薪酬待遇:新東方根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;
五險一金:簽訂勞動合同即開始繳納,為您提供全方位的保障;禮金福利:享受逢年過節的節日費,生日、生育、結婚禮金,高溫補貼等福利;
帶薪年假:新東方在國家規定年假基礎上,根據司齡額外增加5-10天年假;
年度調薪:教師崗位每年享受2次調薪機會,其他崗位每年享受1次調薪機會;
年度旅游:新東方為工提供年度旅游項目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼;
部門團建:新東方為各部門提供月度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節日員工活動;
免費體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查,另外員工家屬體檢還享有內部優惠,關注員工自身同時關心家人健康;
報班優惠:在新東方報讀課程,員工本人享受5折甚至免費報班優惠,親戚朋友享受8折報班優惠,不限城市!全國新東方學校通用!
【加入我們,您將能體驗】
優秀發展平臺:28年教育行業頭部地位,中國大陸第一家在美國上市教育機構,超過一半的新東方同事畢業于國內外知名學府,與優秀的人共同成長;
廣闊發展空間:我們為您提供不同的職業發展方向,專業線/職能管理線雙向選擇,90%以上管理人員來自內部晉升;
快速成長通道:為不同發展階段的員工提供對應的培養計劃,助你掃清晉升障礙,更為優秀員工提供免費出國進修機會;
外拓游學機會:更有機會作為國際游學營領隊,派駐世界各地進行短期工作(歐洲、北美、澳洲等多個地區)。