主要職責： 1、執行公司的渠道發展政策。 2、負責自己區域的渠道服務支持，完成二線渠道管理的基礎工作。 3、協助渠道經理管理區域現有渠道，實現現有渠道目標的增長。 4、組織和參與區域的渠道賦能培訓，公司線上渠道賦能的邀請，邀請銷售工程師認證等渠道市場活動。 5、領導交辦的其他工作事宜。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，工科專業。 2、應屆畢業生，1-3年工作經驗均可穿，有過銷售、商務工作經驗優先。 3、積極勤奮，樂觀開朗，良好的溝通表達能力。