職能職責:
1. 招聘實施活動:收集各業務單位招聘需求計劃,并根據招聘需求計劃開展內外部招聘或人才流動崗位信息發布、簡歷收集與篩選、測評與背調、錄用與體檢、入職與黑名單維護;
2.定期開展招聘分析,提供數據支撐;
3.協助管理、維護人才庫,按需更新、激活并使用人才庫資源;
4.協助、支持招聘供應商的尋源考察、定價談判、考核評價,與招聘供應商簽訂服務合同及相關協議;
5.根據需要開展勞務供應商的尋源、考察、準入、評價等工作,監督勞務供應商合作合規性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,英語或其他外語可作為工作語言;
2. 兩年以上工作經驗。