崗位內容： 1. 制定并優化公司合規管理制度，負責合規政策的執行和監督； 2. 針對法律法規及行業規范進行研究分析，提出合規建議； 3. 參與企業內部合規培訓，確保員工知曉并遵守公司合規要求； 4. 協助應對內外部審計、調查等合規事件，并及時報告上級領導。 任職要求： 1. 具備法律、法規或合規專業背景，熟悉國家及地方法律、法規和規章制度； 2. 具備較強的組織協調能力和溝通表達能力，能夠有效與相關部門合作配合； 3. 有扎實的風險評估及應對能力、優秀的邏輯分析和解決問題能力； 4. 具有良好的誠信和職業道德素養，嚴謹細致，責任心強。