崗位內容:
1. 負責支公司新人培訓工作,對新人訓練指標負責;
2. 負責執行和落實分公司個險業務培訓制度與管理辦法;
3. 負責各類培訓教材的編制、管理與完善;
4. 協助分公司建立個險系列師資隊伍,負責日常培養和管理事項;
5. 負責中支及營業單位個險業務的各類制式和非制式培訓工作;
6.交辦的其他工作.
任職條件:
1.本科及以上學歷,原則上35周歲以下;
2.有3-5年保險行業工作經驗,有組訓工作經驗優先;
3.具有良好的溝通能力、抗壓能力;
4.良好的職業道德,無刑事犯罪記錄、失信記錄等。