崗位職責： 1.貫徹落實分公司各項經營、管理制度，對本機構保費達成、利潤指標等各項經營KPI負責； 2.負責貫徹落實合規經營的管理要求，確保業務發展及機構經營的合法、合規性； 3.加強與當地監管機關、政府職能部門聯系，理順外圍環境，協調分公司職能部門、本機構內部工作關系； 4.統籌三級機構及下轄四級機構人員引進、隊伍建設和人員培訓工作的開展； 5.負責開展當地市場調研，收集市場經營數據和創新的業務發展模式，為本機構與上級公司的經營規劃和發展創新提供參考數據和建議。 職位要求： 1. 至少3年以上相關行業工作經驗，有過團隊管理經驗者優先考慮； 2. 有較強的團隊構建和管理能力，能夠有效調動團隊積極性和創造性； 3. 熟知所在區域市場情況和行業發展趨勢，具備敏銳的市場洞察力； 4. 具備良好的溝通和協調能力，能夠處理復雜的業務問題，并具備良好的時間管理技能。