一、崗位職責:
1.組織開展干部選拔任用,完善選拔流程;
2.負責干部任職回避、任職輪崗管理與組織實施;
3.負責干部出國(境)管理與證件保管;
4.負責干部人事檔案收集、審核;
5.領導交辦的其他事務。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,中共黨員(含預備黨員);
2、兩年以上央國企干部管理相關工作經驗;
3、熟練使用office辦公軟件,具有較強的文字表達能力,能夠獨立起草報告與方案;
4、有較強的適應能力、溝通協調能力以及服務意識,責任心強,具有一定的抗壓能力。
溫馨提示:請確認接受通勤距離后再投遞簡歷。