嘿，培訓達人！我們正在尋找一位 培訓界的“多面手”，來擔任我們的培訓主管/副經理！如果你熱愛培訓，喜歡挑戰，并且渴望在一個充滿活力的團隊中施展才華，那么請不要猶豫，加入我們吧！ 在這里，你將化身“培訓魔法師”，負責： “需求探測儀”：收集和分析公司內部的培訓需求，制定年度培訓計劃，為各類崗位員工量身定制培訓方案，并組織實施專項培訓項目，幫助員工點亮技能樹，規劃職業發展路徑！ “項目指揮官”：根據年度培訓計劃，組織培訓具體工作，跟進培訓效果評估并及時反饋，跟蹤從業人員后續培訓情況，配合年度檢查，確保培訓效果落地生根！ “資源整合大師”：管理培訓檔案及培訓文檔，整理簽訂培訓協議，報銷處理培訓費用，整合各類培訓資源，開拓新型培訓方式，讓培訓資源觸手可及！ “全能小助手”：完成上級領導交辦的其他工作，用你的智慧和才華，為團隊貢獻力量！ 我們希望你： “經驗值”滿滿：擁有3年以上培訓工作經驗，系統學習或實操過培訓工作，對培訓體系有一定的了解！ “技能點”在線：擁有一定的課程美化和講授能力，能夠將枯燥的知識點轉化為生動有趣的課程內容！ “腦洞大開”：思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析問題、解決問題的能力，能夠應對各種挑戰！ “能說會道”： 具備良好的文字和語言表達能力，能夠清晰準確地傳達信息，與團隊成員高效溝通！