一、崗位職責： 1、在本部門部長的領導下，做好部門職責職能； 2、負責協同相關法律法規、政策及產業的研究工作，為公司發展提供前瞻性意見及決策參考，組織擬定公司的整體發展戰略，負責公司戰略協同的監控、協調、管理； 3、負責協同組織編制公司年度經營計劃、目標任務，將公司年度經營目標分解、下達，組織簽訂經營目標考核責任書， 4、負責協同組織進行公司經營數據匯總、分析。 5、負責協同做好公司制度管理； 6、完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。 2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。 3、嚴格遵守憲法和法律法規，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。 4、具有強烈的事業心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。具有較好的團隊協作能力和溝通協調能力。 5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 6、具有良好的道德修養和職業操守，未受過相關行業行政處罰或行業處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。 7、認同同仁堂文化，熱愛同仁堂品牌。 8、本科及以上學歷，不限專業，年齡35周歲及以下，協作能力強，創新意識好。 9、具有較強的組織、溝通和綜合協調能力，熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件。 10、特別優秀的可適當放寬條件。