崗位內容:
1、 入轉調離手續、勞動合同簽署、人事數據提供;
2、 人事考勤、權限等開通;
3、 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續跟進工作;
4、搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況;
5、協助上級領導做好年度人力資源計劃。任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協作能力優秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力