【溫馨提示】： 1、因招聘職位較多，很抱歉我們不能及時回復咨詢信息，但我們會認真閱讀每一份簡歷，并及時聯系符合條件的人選，請您直接投遞簡歷即可（請勿多個招聘平臺重復投遞！以免延長簡歷篩選時間）。 2、為對您有全面和立體的了解，請您投遞簡歷時，及時更新和完善信息。簡歷過于簡單或太久不更新的，我們篩選簡歷時一般不會通過。 3、請勿將簡歷上的手機號碼設置成“虛擬號”，以免面試時無法聯系您。 4、大區招商經理職位要求：大專及以上學歷、藥品臨床招商經驗，如您不符合這兩項條件，請別投遞簡歷，以免耽誤您其它的應聘機會。 一、大區招商經理崗位要求： 1、學歷要求：大專及以上學歷，醫藥相關專業優先考慮。 2、工作經驗：3年及以上藥品臨床招商經驗，熟悉藥品市場運作流程，了解醫藥行業政策法規。具備一定的皮膚科、疼痛科地區客戶資源。 3、具備優秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關系，有效傳達產品信息和企業理念。 4、解決問題能力：面對招商過程中遇到的各種問題，能夠迅速找到解決方案，確保招商工作的順利進行。 5、抗壓能力：藥品招商工作具有一定的挑戰性和壓力，要求能夠適應長期出差，保招商工作的全面覆蓋和有效推進。 6、學習能力：能夠迅速掌握產品知識，獨立完成PPT 的演講。具備一定的創新思維，熟練掌握辦公軟件和互聯網工具，提高工作效率和協作能力。 二、大區經理工作職責： 1、市場調研：負責對地區市場進行調研，了解行業動態、市場需求和競爭情況，為招商活動供應決策支持。 2、根據公司總體戰略目標和市場分析，制定區域招商計劃、銷售目標、渠道布局、推廣策略，組織并參與招商會議、展會、研討會等活動，宣傳公司品牌與產品優勢，吸引潛在合作伙伴。 3、商務治談：評估各地區潛在代理商/分銷商的實力與信譽，篩選合適的代理商，明確合作意向及合作方式，并協商達成合作協議。 4、客戶關系維護：建立并維護與客戶的良好關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。 5、合同管理：負責與合作伙伴簽訂合作協議，并對合同履行過程進行監督和管理。不達標的代理商及時調整銷售區域。 6、提供銷售支持與服務：如產品培訓、市場活動策劃與執行、銷售數據分析等，助力合作伙伴提升業績。 7、不斷的自我學習：深入了解醫藥行業政策法規、市場趨勢及競爭格局，具備出色的市場分析能力、商務談判能力和決策能力。熟練產品講解，掌握競品知識及市場動態。 關鍵詞：醫藥專業、大專、大區招商經理、3年及以上藥品臨床招商經驗。