1、根據公司的戰略規劃和經營目標制定、實施和監督分院完成工作； 2、建立完善員工管理體系，關注醫療人才隊伍情況，協助補充、引進所需人才，完善人才隊伍建設，以及提高員工隊伍凝聚力、積極性； 3、體檢中心發生醫療糾紛時，及時介入指導、處理； 4、帶領分院完成各項業務指標，確保達成業績目標； 5、負責分院年度預算計劃，成本管控。 職位要求： 1、本科及以上學歷，臨床類專業，有資格證、執業證； 2、5年以上工作經驗或大型醫療集團同等崗位任職經歷； 3、具有豐富醫學專業知識和較高業務技能，熟悉國家有關衛生政策和各地衛生行政部門頒發的規章制度； 4、有很強的溝通能力、執行能力、協調組織能力，指揮應對突發事件的能力。