崗位職責:
1.HSE體系管理:協助建立環境、安全、職業健康方針政策、健康目標;協助擬定、收集HSE體系手冊、程序、支持文件、記錄;協助組織開展內審、配合外審;公司HSE體系文件制定、審核、評估、修訂管理;HSE體系執行情況檢查、考核,收集意見和建議提出改進計劃的運行管理;編制公司HSE管理規劃、編制年度工作計劃、編制公司HSE重點方案;對各部門、項目組執行過程中的監督、檢查;對公司各部門和項目組進行考核;檢查、考核各部門、項目組的安全生產責任制的落實情況;負責協助制定公司HSE管理目標、考核指標,并監督落實;監督管理各部門安全生產投入的有效實施,包括:環境改善經費、勞動安全衛生技術措施經費、安全教育經費、職業健康;監督指導各部門并對其HSE運行機制完善情況提出建議;組織或配合公司事故調查,編制事故報告;組織建立健全分包商、供應商HSE管理辦法,建立分包商、供應商HSE準入制度和最低要求以及監督、考核機制;組織建立健全公司HSE檢查制度,組織制定HSE檢查表;組織協調解決內部、外部HSE管理工作的重大事宜,保證HSE重點工作順利開展;
2.職業健康管理:建立健全職業健康管理程序、制度和工作標準;協助制定職業健康管理年度工作計劃;開展職業健康檢查及配合政府檢查工作;組織開展職業健康危害因素辨識和控制工作;職業病危害因素告知管理;職業病危害因素檢測;職業病危害因素申報;組織職業病崗前、崗中、離崗體檢;組織職業病鑒定及處理工作;建立維護更新職工職業健康體檢,職業健康檔案;
3.政府部門溝通:出席各種政府組織的相關會議和培訓交流并組織落實相關要求;協調、配合外部檢查,負責檢查過程溝通及結果跟蹤;組織開展各項政府要求的活動,并及時提交材料或報告;與政府各相關職能部門保持溝通聯系,建立良好的政企關系;協助公司安全“三同時”手續推進工作;
4.環保管理:建立健全環境保護管理程序、制度和工作標準;協助制定環境保護年度工作計劃;開展環境檢查及政府應急工作;組織開展環境危害因素辨識和控制工作;組織制定環境管理方案;組織開展清潔生產工作;組織“三廢”等環境因素的第三方檢測工作;危險廢棄物儲存和處置管理;負責排污申報工作;
協助公司第二方審核,及項目文件編制等相關工作;
5.完成上級主管安排的臨時工作。
任職要求:
1.3年以上環保、HSE體系、職業健康管理等相關工作經驗;
2.安全工程、環境工程等相關專業;
3.具備環境體系專業知識;國家和地方各項法律法規;國家行業標準
4.具備安全意識;責任心;執行能力;溝通能力;團隊意識;組織協調能力;開拓創新能力;
5.英語能力強
職位福利:五險一金、帶薪年假、采暖補貼、免費班車、高溫補貼、年底雙薪、績效獎金、定期體檢