一、崗位職責
1、承擔相關培訓的操作實施,并進行訓后追蹤、反饋;
2、負責專兼職講師的選拔、培育、日常管理;
3、承擔關鍵課程的講授傳承工作,及時發現榜樣并進行案例萃??;
4、對各機構專兼職講師培訓計劃的追蹤、督導以及效果反饋;;
5、公司或上級安排的其他工作
6、對專兼職講師的培訓需求的調研
7、公司或上級交辦的其他工作
二、招聘對象
2024屆和2025屆應屆畢業生優先
三、薪金福利
1.簽訂正式勞動合同:固定薪資+績效獎金+年終獎+五險一金。
2.優厚的福利待遇:誤餐補助、醫療補助金、節日福利、員工慰問金、降溫/取暖費等、補充商業保險、年度體檢、豐富多彩的工會活動。
3.各類假期:年休假、帶薪病假、婚假、產假、看護假、哺乳假、考試假、家長會假等。
4.人才培養體系:應屆生眾星培養計劃、新員工入司訓練營、空中課堂線上培訓平臺、中青年干部培訓班、潛質人才培養、輪崗鍛煉、指導人制等。
5.廣闊的發展平臺:以能力為導向,以績效為結果,選賢與能,雙通道職業發展。
四、職位要求:
1、能熟練運用office辦公軟件,如excel 、ppt等;
2、熱愛生活和保險事業,有正確的價值觀導向;
3、對新鮮事物有學習心態,有較強的學習能力;
4、有較強的溝通協作能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、節日福利