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            更新于 5月13日

            資產保全催收員

            6000-12000元
            • 太原迎澤區
            • 大南門
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招8人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團隊執行強
            • 交通便利
            • 人際關系好
            • 五險一金
            • 非常鍛煉人

            職位描述

            M2催收M3催收M4催收司法催收現場催收電話催收銀行互聯網金融/小額貸款零售/批發
            任職要求: 1. 大專及以上學歷。。 2. 有一年及以上社會工作經驗、有一定司法公安關系,和催收經驗者優先。 3. 有外包公司和他行后端風險管理工作經驗優先; 4. 吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強。 5. 形象氣質佳,具備良好的談判技巧、團隊意識可以獨立分析和解決問題的能力。 工作職責: 1. 負責對失聯賬戶進行信息修復,及時更新有效聯系方式; 2. 對信用卡信貸風險進行管理,促進銀行不良資產的最大化回收; 3. 針對長期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、通知其結清賬款; 4. 發現案件風險,及時上報疑似欺詐等異常案件。 薪酬福利: 一、有競爭力的薪酬體系:工資+獎金+年終獎; 二、保險福利 1.五險一金:入職即可為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 二、培訓福利 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓。 三行服福利 員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。 四、職位福利:五險一金、年終分紅,帶薪年假、節日福利、效獎金。

            工作地點

            太原迎澤區2號線

            職位發布者

            張先生/主任

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo交通銀行信用卡中心
            2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由19個職能部門和61個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業化團隊。未來,信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神,拼搏進取、責任立業、創新超越,繼續強化管理、深化改革,大力推進信用卡業務開啟新的征程,實現信用卡業務高質量發展。
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