工作職責
1.培訓各渠道實施銷售基本法,負責各渠道銷售團隊、人員管理;
2.各渠道銷售人員(含營銷員)團隊與個人活動管理體系的建立和推動;
3.建立各渠道銷售人員(含營銷員)業務素質和銷售技巧培訓體系;
4.協助部門負責人根據公司年度經營目標,組織各渠道、業務條線完成各分支機構各渠道業務發展計劃;
5.協助部門負責人完成公司銷售策略、激勵方案的制定、跟蹤與推進及實施效果的反饋;
6.對各渠道業務進展情況進行定期發布;
7.領導交代的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,非藝術類專業,具備較強的文字表達能力、溝通能力;
2.電腦操作熟練,熟練使用office軟件;
3.有較好的學習能力和抗壓能力;
4.勤奮踏實,敬崗愛業,有相關工作經驗者優先。