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            更新于 2月12日

            平安保險優才儲備主管

            8000-12000元
            • 天津南開區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源管理方向銷售方向行政管理方向保險銀行投資/融資
            一、基本條件:負責老客戶的服務和新客戶的開發 (1)年齡:25歲-45歲。學歷:大專及以上; (2)無不良嗜好,無違法犯罪記錄; (3)有銷售從業經驗者優先錄??; (4)在人際溝通、語言表達、組織協調、團隊管理等方面能力突出; (5)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限; (6)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞 二、服務經營項目: 1、人壽保險 健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 2、財產保險 車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任 保險等 3、證券業務及產品: 股票 債券 基金 4、銀行業務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,如借記卡、信用卡,信貸業務等 5、信托業務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃 三、收入待遇: 1、底薪4600-13000+提成+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂) 2、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流/周末雙休/按國家法定節假日統一休假; 3、方案獎金+續年度服務津貼+季度獎+年終獎等+公積金+養老金; 4、國內外免費旅游方案。 四、加盟理由: 理由一:平安平臺是一個充滿機會與挑戰 1、每年以40%的速度在全球遞增的行業。 2、《財富》世界500強第21位,《福布斯》全球2000強第7位,全球保險品牌第一。 理由二:免巨額創業資金,低風險、高回報,簡簡單單圓你老板夢 1、在平安是自己為自己打工。 2、積累永遠屬于自己的財富和客戶群。 3、如今想開一個很小的門店也需一次性投入不菲的資金,萬一經營不善就會落得血本無歸,留下慘痛的記憶。 4、有沒有既無風險,又可當上老板的方法呢?有。 5、在平安平臺,客戶是自己的。收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。 理由三:保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。 1、工作時間完全由自己安排,不受他人約束。 2、可以根據自己的狀態調整工作強度。 3、根據自己的喜好接觸自己希望認識的人。 4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。 理由四:保險越做越輕松。 1、保險代理人不是保險公司員工制度的員工,而是保險公司的合伙人,你永遠不用擔心你的職位被取代。 2、技術行業遭遇技術淘汰的周期越來越短,而做保險是和人打交道,經驗永遠不過時。 理由五:政策透明,晉升有道 理由六:系統專業培訓,快速成長 理由七:免費國內外旅游,豐富人生 職位福利:雙休彈性自由、意外醫療保險、公積金養老金、底薪補助獎金、免費培訓成長、團隊和諧互助、經常旅游團建、誠信專業負責 職位亮點:雙休自由保險養老金公積金免費培訓旅游團建

            工作地點

            天津南開區金融街中心-A座4樓

            職位發布者

            杜亞楠/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司
            中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司公司簡介中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日,平安人壽注冊資本為338億,凈資產為1071.13億元,在全國擁有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過3000個營業網點,壽險代理人逾105萬名。以原保險保費收入來衡量,平安人壽是中國第二大壽險公司。公司銀保,壽險,電銷穩健發展,運營管理水平及客戶體驗領先市場。在架構方面,平安人壽擁有五大功能型事業群/部獨立承擔渠道內銷售職責,并設有五大共享中心,支持全面運作。截至2015年底,平安人壽投資資產1.5萬億元。在深入研究宏觀經濟和大類資產發展趨勢的基礎上,平安人壽堅持發揮保險資金大規模、長久期的特點和優勢,積極進行前瞻性的資產配置和全球化的大類資產投資布局。2015年平安人壽實現財務投資收益超千億元,同比增長63.4%,財務總投資收益率8.25%,在市場上保持領先。面對互聯網和新科技帶來的挑戰和機遇,平安人壽正全面走向自我創造的3.0階段,公司戰略從“健康人海”向“生態圈”戰略升級——通過“開放式的O2O客戶經營”平臺,線上線下融合互補,產品與服務全面開放,推出“平安金管家”APP,為所有公眾提供“衣食住行玩財”全方位服務,打造“移動化、專業化、社交化、場景化”的客戶體驗。在未來五年,平安人壽將打造科技與產品兩大平臺,作為核心競爭優勢。平安人壽以慈善文化為公司企業文化,堅持“執善心,筑大業”理念,以“最受尊敬的壽險公司”為愿景。百年善業,責任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會,一直把企業社會責任作為推動公司可持續發展的動力,聚焦“慈善”文化,弘揚“大愛與責任”,通過開展以“平安有約健康行”為龍頭活動的“新生活運動”及教育、環境、災難救助等公益事業,專注創造美好明天。
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