工作職責:
1、戰略:基于公司戰略規劃,洞察外部經濟,行業、市場、技術趨勢、消費需求等宏觀環境變化,規劃及推動公司整體研發戰略落地。
2、組織:建立和完善公司研發體系組織文化,組織對研發體系核心干部的培養、賦能、選拔、評價、調整工作。
3、體系:持續完善和升級公司研發管理體系,通過完善研發管理平臺、優化研發制度流程、推動研發標準化建設、引入和推廣先進工具方法等持續優化和建立公司技術生態,提升研發效率與質量。
4、能力建設:構建公司產品與解決方案技術核心競爭力(包括不限于“電控、電源、電機”等關鍵技術平臺、工程能力、單點技術攻關能力等)。
5、業務運作:日常業務支撐包括關鍵研發項目攻關等。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,電子類相關專業碩士/博士優先,211/985院校學歷背景,英語口語流利;
2、有知名家電企業的研究院和三電相關或傳感器相關的技術負責人或各大廠技術負責人(硬件)背景者優先。
3、大批量(百萬級)硬件產品量產的研發管理經驗,對IPD或APQP流程體系熟悉且有較豐富的實踐經驗。
4、有帶大團隊(100~200人)的管理經驗,熟悉行業上下游核心技術并能高效組織和推動體系化技術突破。