工作職責： 1、領導和實施創新研究院硬件口日常開發工作；根據產品路線規劃及公司戰略，負責對競品、市場及技術趨勢分析，提供產品的硬件解決方案； 2、組織硬件團隊落實研究院規劃，對各項目硬件關鍵點及研發過程中出現的疑難點組織相關方進行技術分析與措施實施； 3、指導團隊完成從設計到生產的整個硬件開發過程，關注其進度和方案成本控制等，確保項目按時交付和研發質量； 跟蹤業界新技術及新產品，主持編制創新研究院的技術創新硬件方案、平臺及技術路線的規劃等，應對潛在技術挑戰和風險。 4、完成硬件團隊建設，如招聘、培訓；進行工作排布、估計績效與激勵等。 6、與公司各事業部的緊密合作，推進成果轉化。協同領導完成與其他外部研究機構、企業等進行合作和交流中的相關技術評估。 崗位要求： 1、本科及以上電子類（電氣、電力電子、自動化等）理工科專業優先，10年以上的電源、工業變頻控制、電機控制領域或嵌入式硬件平臺（如大算力平臺，智能座艙等）開發和設計經驗。5年以上硬件技術團隊管理經驗，熟悉如APQP、IPD開發流程或其他系統的研發體系。 2、電源、家電控制、汽車電子、工業控制、AI及邊緣計算、機器人等 3、有高壓電源，無電解電容方案，大算力SOC平臺，特種電源，激光電源等相關產品經驗優先考慮；熟悉各種開關電源拓撲(如反激、BUCK、BOOST等等)及各類元件性能，能進行相關參數計算、磁性件設計和熱分析；或熟悉復雜系統的高速信號設計、SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC相關基礎理論，熟悉IGBT、MOSFET、SiC等功率器件特性等。 4、具備出色的領導和管理能力，能夠帶領團隊完成研究任務。有管理較大研發團隊的經歷。具備創新思維和創新能力，能夠在研究方向、方法上進行創新。 5、具備良好的溝通協調能力，與各方進行有效的交流和合作。具備良好的學習力、自驅力，具有團隊合作精神。