一、招聘崗位

1. 工商管理專任教師 （1）杰出人才（1人）：企業管理及相關專業，博士研究生及以上學歷；具備較強的科研能力和團隊領導能力，具有反映較高科研水平的代表性研究成果。熟悉工商管理專業和相關學科發展，有深入認識和獨到見解，可以協助開展專業建設。 （2）專任教師（3人）：企業管理、運營管理、大數據技術與應用及相關專業，碩士研究生及以上學歷；愛崗敬業；專業知識扎實，具備一定的科研能力；有教學經驗者優先。 2. 人力資源管理專任教師 （1）杰出人才（1人）：企業管理、人力資源管理或相關專業，博士研究生及以上學歷且具有副教授及以上職稱；具有豐富的教學經驗，主持過省部級及以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力以及團隊領導能力。 （2）專任教師（3人）：人力資源管理或相關專業，碩士研究生及以上學歷；有教學經驗者優先。 3.工業工程專任教師 （1）杰出人才（1人）：工業工程、機械工程、管理科學工程、物流工程和系統工程等專業，具有副教授以上職稱且具有碩士及以上學位；主持過省部級及以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力、并能協助進行專業建設。 （2）專任教師（2人）：工業工程或相關專業，碩士研究生及以上學歷；具有中級及以上職稱，能勝任相關課程的教學和科研任務，具有實踐類教學經驗者優先；或具有三年以上IE崗位相關工作經驗者，能勝任相關課程的教學，具有實踐類教學開發、設計能力者優先。 4.市場營銷專任教師 （1）杰出人才（1人）：企業管理及相關專業，博士研究生，或副教授以上職稱且具有研究生學歷；具有豐富的教學經驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力并能協助進行專業建設。 （2）專任教師（3人）：企業管理及相關專業；或大數據管理與應用、信息管理與信息系統、數字媒體技術等相關專業，碩士研究生及以上學歷；愛崗敬業；能熟練掌握大數據相關理論知識及實操技能，能夠勝任大數據相關課程的教學與科研任務；有教學經驗者優先。 5.物流管理專任教師 （1）杰出人才（1人）：物流工程、交通運輸規劃與管理、工業工程、企業管理、技術經濟與管理相關專業，博士研究生及以上學歷；熱愛教師工作崗位，能勝任教學工作，具有較強的科研能力，協助開展專業建設，工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。 （2）專任教師（3人）：物流管理、物流工程、管理科學與工程、企業管理（物流管理方向）交通運輸規劃與管理相關專業，碩士及以上學位；熱愛教師工作崗位，能勝任教學工作，具有一定的科研能力，協助開展專業建設，有物流一線工作經歷者優先考慮?；蚋苯淌诩耙陨下毞Q具有申報省級課題、發表高水平論文的學術能力。工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。 二、招聘條件 1.具有良好的政治素質、思想素質和道德品質、較強的組織管理和協調溝通能力； 2.熱愛教育事業，具有嚴謹的治學精神和良好的職業道德； 3.具備良好的人際溝通和團隊協作能力，有較強的語言和文字表達能力。 三、薪資待遇 1.薪酬按照學校現行規定執行，并可享受其他福利待遇，包括綜合生活補貼、防暑降溫費、績效獎金、校齡補貼、教職工免費體檢等； 2.承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發補貼，標準按照學校相關規定執行； 3.科研工作業績突出的，另按照學校相關規定獲得科研成果獎勵； 4.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關系轉入仰恩大學指定的人才代理機構，學校為其辦理“五險一金”； 5.受聘教師可入住我校單間或套間教師宿舍，配備有基本家具，環境優雅； 6.學校定期組織專業技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報； 7.凡符合福建省或泉州市人才引進政策有關規定的，學校將協助申請。 四、報名時間和應聘方式 （一）應聘方式 報名郵箱：***************** 1.應聘采用電子郵箱報名方式，報名材料請發送至用人單位郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘崗位名稱”。并在附件中提供以下資料： （1）個人簡歷及《仰恩大學應聘人員登記表》（請登陸仰恩大學人事處官網下載）。 （2）個人材料 ①身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）； ②已獲得高等教育各學段學歷、學位證書； ③教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）及學位認證信息（中國學位認證網），取得境外學歷學位應聘者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書； ④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職（執）業資格證書（如有獲得請提供）； ⑤應屆畢業生需提供就業推薦表、學習成績單復印件； ⑥具有代表性的科研業績及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業論文及所發表的論文）； ⑦其他與應聘崗位條件相關的證明材料。 2.我校人事處會同校內各用人單位對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，人事處會通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試，初選未通過的人員不再另行通知。 3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據學校要求辦理檔案遷移手續。 4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，若發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

職位福利：五險一金、績效獎金、高溫補貼、交通補助、員工食堂、出差補貼