崗位職責:
1、根據上級領導的要求對各部門、各崗位的工作進行協調和監督,確保公司各項工作有效落實。
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等,建立健全公司各項行政管理制度。貫徹、執行、監督公司規章制度和目標的實施。
3、負責招聘工作,負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理。
4、協調各部門的關系,做好公司內外溝通工作。
5、負責營業執照年審、工商變更等事宜。
6、負責公司資產管理。
崗位要求:
1、 人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業,大專以上學歷,具有人力資源管理師證書的優先。
2、 三年以上同崗位工作經驗。
3、 了解行業知識,掌握相關行政、勞動法律法規。
4、 具備較強的語言表達能力、溝通能力和人際交往能力。
5、 具備較強的計劃執行能力。
職位福利:五險一金、節日福利