具體工作內容： 1. 負責企業資質證書、人員執業資格證書（如建造師、安全員、造價師等）的注冊、增項、變更、延續及注銷手續辦理以及證書日常使用、備案管理、信息維護、政策跟蹤研究與風險防控等工作。 2. 日常維護管理集團內部人力資源系統，負責為員工和下屬企業開通、維護人力資源系統賬號，設置和管理系統各板塊權限（包括人事、薪酬、培訓等模塊）及時處理下屬企業賬號問題，提供技術支持并反饋解決方案為員工和下屬企業提供系統使用培訓和支持，及時與上級集團溝通對接，提供相關數據和報告，完成集團下達的各項任務。 3. 完成領導交辦的其他任務。 任職條件： 1.學習能力強，熟練掌握各類辦公軟件及操作系統，具備較強的計算機技術應用能力，能夠高效地進行電腦維護及系統操作。 2.具備出色的溝通協調能力，解決問題的能力。 3.對工作認真負責、有耐心、情緒穩定、具有保密意識。 4.熟悉人力資源管理六大模塊的專業知識。 5.有央國企工程行業從業經驗者優先考慮。