2.對所屬企業經營計劃進行動態監控和風險預警； 3.對所屬企業經營性凈現金流量進行動態監控和風險預警； 4.編制集團經營統計報表和分析報告； 5.歸口管理公司履行多元投資主體公司出資人職責有關工作，包括組織建立跟蹤服務機制和溝通聯絡機制，協調企業各方股東關系，建立日常監督管理工作機制，強化風險監控，對已發生風險信號的企業提出風險預警，協調內外資源應對解決； 6.貫徹落實聚焦主業、管控風險要求，參與組織相關部門對公司重點管控業務提出內控和經營管理核心控制點，并收集核心經營管理指標數據，對經營健康度進行監控和通報； 7.參股企業的運行監測、股權估值等。 （二）國有資產管理。 1.組織公司、所屬企業產權登記、變更、注銷等，匯總分析投資企業產權登記和變動情況； 3.參與公司產權或重大資產變動事項，包括無償劃入、無償劃出、資產置換等，審核所屬企業產權或重大資產變動事項； 4.負責制定資產評估管理相關制度； 5.指導開展所屬企業資產評估，提出意見和建議；負責公司、所屬企業資產評估項目備案管理和監督檢查，報上級機關進行核準。 二、任職資格條件 1.學歷與職稱（職業資格）：碩士及以上學歷，或本科學歷同時具備經濟類、會計類初級及以上職稱，財務管理、會計、審計、經濟、統計等相關專業；通過CPA考試的優先； 2.履歷：具備2年企業運營管理、財務管理、國有產權管理等相關工作經驗。 3.知識、技能與素質： （1）具有良好的財務管理、工商管理、統計學等領域知識與技能，熟悉國有產權管理、企業運營及公司業務板塊相關知識； （2）熟悉平臺類集團公司運營，產權管理等方面的工作內容和流程，在相關領域具有豐富的綜合管理經驗，能夠獨立開展工作，在例行事務中能夠主動承擔主要責任； （3）具有持續學習能力，能夠主動跟蹤本行業的發展動態，不斷更新迭代專業知識與管理知識；能夠熟練使用相關辦公軟件； （4）為人正直廉潔，作風正派，做事嚴謹細致，保密意識強，具有高度的責任感與團隊精神，以及較好的公文寫作能力； 4.勝任力要求：具有較強的學習能力、分析研判、溝通協調、責任意識、團隊意識以及抗壓能力。 5.年齡：40周歲及以下。 6.個人履歷或工作業績等方面較為優秀的，可適當放寬任職資格條件。