感興趣請直接發送簡歷到郵箱or平臺招呼，HR將如實為各位答疑解惑~ 基層掛職鍛煉+完善晉升渠道→“大學生去打螺釘沒什么不可以，但目標絕不是一直打螺釘！” 【晉升路徑】 縱向：儲備干部（3年內）→所長（3年內）→部主管（3-5年內）→總經理； 橫向：儲備干部（3年內） →營業管理/市場/品牌/設備等功能專員崗位； 除崗位輪轉歷練，無司齡限制，達到業績要求即享晉升調薪機會！ 【工作內容】 1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶，因此會有2-3小時花在路上； 2、客戶溝通——您需要想客戶所想，幫助客戶解決問題，宣導公司產品政策，促進產品銷售； 3、維護客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應； 4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉化成客戶，助力公司產品銷售。 每一名入職者掌握基本技能后，會被劃分一塊區域，按照每天的規劃線路，拜訪線路上的客戶，完成上述工作內容。 【培育體系】 專業技能：1-3月內，1次/月；3-12個月，1次/2月；1-3年內，1次/季度；單次培訓時長均為2天，助力成長，專業專精！ 日常教導：所長教練，部主管導師，協訪&面談，言傳身教，鼓勵關懷！ 團隊活動：合宿軍訓、節慶禮物、戶外拓展、座談聚餐、慶生會、家庭日、年度旅游等！ 【薪資保險】 劃分為固定部分和變動部分： 固定部分=本薪+全勤獎+交補話補，約2800元； 變動部分=經銷商出貨達成獎勵+市場作業指標考核，浮動范圍約在3300-4500元； 五險一金入職當月就繳納，簽訂3年勞動合同，試用期6個月，但試用期薪資、五險一金與轉正后無任何區別！ 【作息時間】 1、上班時間8:30-17:30（旺季8:00-17:30），周休一日； 2、滿一年年資即享受帶薪年假，亦接受集團外年資認定（提供社保繳納記錄）。 【長風破浪未來可期的你】 1、22-25歲 2、本科學歷，專業不限 3、應屆畢業生或具1-2年工作經驗者 4、樂觀、積極，愿意從事快消品行業 5、思維靈活、表達能力佳，抗壓能力強 為未來組織可持續發展建立年輕高潛質的儲備人才梯隊！ 如果你：充滿激情，樂觀抗壓，想認識更多志同道合的人，擁有異于常人的雄心，但也有基層沉淀的耐心，【三年內】到達管理崗，我們超級歡迎你！?。?