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            更新于 6月1日

            研發經理(大數據開發)

            2-4萬
            • 深圳南山區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            數據可視化FINEBI數據架構數據挖掘數據建模SqlHadoopFlinkSpark數據魔方
            崗位職責: 1. 整合來自不同來源的多維數據,并進行清洗、轉換和標準化,以確保數據的質量和一致性。根據業務需求,設計并實現適合多維數據分析的模型,這些模型能夠捕捉數據的內在關系和模式。 2. 構建支持多維查詢和報表生成的系統,以便用戶能夠根據不同的維度和指標對數據進行靈活的分析和可視化。 3. 設計并優化圖數據庫架構和查詢算法,對于大數據量和高并發的情況,優化查詢性能,簡化圖數據的查詢和分析過程,確保分析結果的及時性和準確性。 4. 組織和協調數據治理項目的實施,推動數據治理工作的落地和持續改進。 5. 主導數據平臺能力規劃和生態規劃(離線,實時,治理,流批一體)。 技術要求: 1、本科及以上學歷,理工類相關專業,統計、數學、計算機、通訊或相關專業本科及以上學歷,有過數據分析挖掘、DMP、數據可視化、用戶生命周期管理相關經驗為佳。 2、深入理解和掌握數據倉庫、數據挖掘、數據可視化等相關技術,能夠處理和分析大量的多維數據。 3、掌握圖數據庫的基本原理和查詢技術,熟悉主流的圖數據庫產品,熟悉圖查詢語言的語法和特性,能夠編寫復雜的圖查詢語句。 4、深入了解Hadoop生態系統、Spark、Flink、Kafka、Hive等相關技術,有Kubermetes、Docker、Mesos等容器技術經驗。 5、熟悉關系型數據庫(如MySQL、Oracle等)和非關系型數據庫(如MongoDB、Redis等)的使用和原理。 6、具備數據建模知識,能夠根據業務需求設計合理的多維數據模型。熟練使用多維數據分析工具,如FineBI、Smartbi等,能夠進行復雜的數據分析和報表生成。7、掌握ETL數據倉庫搭建與數據建模,如:Kettle, DataX,Sqoop等軟件的使用。

            工作地點

            深圳南山區留學生創業大廈二期16樓

            職位發布者

            黃小姐/人事

            立即溝通
            公司Logo深圳市先創數字技術有限公司
            深圳市先創數字技術有限公司-專注公安信息化建設16年。先創數字創建于2002年,注冊資金3000萬,總部坐落在互聯網氛圍濃郁、人才資源密集的高新技術產業園,是國內領先的新一代公安信息化整體解決方案服務商!作為深圳市政府重點扶持的創新型企業,公司始終致力于為公安部門提供專業的信息化產品和解決方案,業務涵蓋智能交通、警用裝備及人工智能等高科技領域,產品包括:便攜式可折疊LED顯示屏、交通事故現場防闖入設備、手機數據取證系列產品、Wifi數據采集分析儀、暴恐音視頻查緝產品、視頻勘察工具箱、基站信息采集儀、手機電子圍欄、人臉識別攝像機、人證核查終端、移動作戰指揮車、交通誘導信息發布系統、集成指揮調度平臺等。歷經16載,公司先后通過了質量管理體系認證、環境管理體系認證,榮獲了國家級高新技術企業認證、國家級軟件企業認證、廣東省重合同守信用企業認證、100多項軟件著作權及數十項專利技術等資質,并在成都、長沙、武漢、西安、中山、珠海等地設有分公司。榮譽資質 1、資質證書質量管理體系ISO9001:2008認證;環境管理體系ISO14001:2004認證;廣東省安全和技術防范一級資質;工信部系統集成二級資質;設計、施工、維修資格證。 2、榮譽證書中國智慧城市建設推薦品牌;中國智能交通30強企業;廣東省重合同守信用企業;深圳市軟件行業協會會員單位;深圳市高新技術產業協會會員單位。 3、專利證書數十項發明專利技術; 100多項軟件著作權;軟件企業認證;軟件產品登記證書。公司理念1、服務用戶,成就自己讓IT技術更好地服務于我們的社會,是我方存在的理由;服務用戶,協助用戶不斷跨越新的起點,取得新的成就,也是我方成功的基礎。2、員工成長,企業成功人才一直是我方核心戰略的關鍵內容,我方認為,員工是我們的最大財富,是企業最核心的資源之一;只有員工和企業一起成長,企業才能不斷發展壯大,走向輝煌。3、注重管理,高效運作我方認為,只有建立起一整套適合企業自身的先進管理制度,企業才能更加有效地運作,才能更加高效地發展。工作時間及福利:1、工作時間:實行每周5天8小時工作制。2、社保:按照國家規定繳納五險一金:養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金。3、勞動保護:意外傷害險,高溫津貼,每年安排一次免費體檢,女性員工每月享有半天護假。4、休假:員工依法享有法定節假日、產假、陪產假、婚假、喪假及年休假等。5、團建活動:形式多樣內容豐富,跑團、讀書會、生日會、聚餐、郊游等。6、差旅補助:工作出差,除了交通住宿費用實報實銷外,公司還給予出差補助。7、年終表彰獎勵:獎勵每年度在技術創新、市場發展及運營管理等領域表現突出的團隊及個人。8、年度利潤分享計劃:公司采取利潤分享的形式發放年度獎金。9、培訓晉升:安排新員工入職培訓、企業內部培訓、內部交流研討會、崗位輔導、外出參觀交流等,并對獲得中、高級專業技術職稱證書的員工予以獎勵;無天花板晉升機制,只要有能力有意愿大把機會等著你。10、其他福利:每月1天有薪病假、過節費、結婚及生育賀金、吊唁金、端午/中秋/春節等節日禮品或者慰問金等。
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